신규기관 인증평가
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HRDK(한국산업인력공단) 원격훈련기관 인증평가 준비부터 사후관리까지. 체계적인 컨설팅으로 인증 취득을 지원합니다.
체계적인 준비로 인증평가 합격률 향상!
인증평가 개요
원격훈련기관으로 HRD-Net 과정 운영을 위한 필수 인증
인증평가란?
산업인력관리공단, 고용노동부 지정 원격훈련기관으로 인정받기 위한 평가 제도입니다. 인증을 취득해야 국민내일배움카드, 사업주훈련 등 정부지원 원격훈련과정을 운영할 수 있습니다.
평가 영역
- ✔기관운영: 조직, 인력, 시설, 재정
- ✔훈련과정: 콘텐츠, 학습관리, 평가체계
- ✔학습지원: 상담, 불만처리, 사후관리
인증 유형
단계별 인증 체계로 기관 역량을 검증합니다
1년 인증
최초 인증
신규기관 인증평가 통과 후 신청, 콘텐츠 심사 1개 과정 이상 통과 필수
3년 인증
운영실적 기반
1년 인증 취득 후 신청 가능, 1년간 운영 실적으로 심사
5년 인증
우수기관
3년 인증 취득 후 신청 가능, 3년간 운영 실적으로 심사
인증평가 절차
1년/3년/5년 인증 모두 동일한 절차로 진행됩니다
신청서 제출
HRDK 온라인 신청, 필수 서류 제출
서면심사
제출서류 검토, 기관 역량 평가
현장실사
시설·시스템 점검, 인력·운영 확인
심의·의결
인증심의위원회, 최종 판정
인증 취득
인증서 발급, 훈련과정 운영
1년 인증(최초 인증) 추가 요건
1년 인증 신청 시에는 콘텐츠 심사 1개 과정 이상 통과가 필수입니다. 인증평가와 콘텐츠 개발을 함께 준비해야 합니다.
컨설팅 범위
인증 취득을 위한 체계적인 지원
서류 준비
신청서, 사업계획서, 규정집, 조직도, 재무제표 등 필수 서류 작성 지원
시스템 구축
LMS 구축, HRDK 이몬 연동, 학습관리 기능 점검, 보안 환경 구성
콘텐츠 개발
원격훈련심사시스템 콘텐츠 등록 심사기준 1개과정 이상 통과 지원
현장실사 대비
모의 평가, 예상 질문 대응, 시설·인력 점검, 시연 리허설
자주 묻는 질문
1년 인증과 3년 인증의 차이는 무엇인가요? ⌃
1년 인증은 최초 인증으로, 신규기관 인증평가 통과 후 콘텐츠 심사 1개 과정 이상 통과해야 받을 수 있습니다. 3년 인증은 1년 인증 취득 후 실제 운영 실적을 기반으로 심사받아 취득합니다.
콘텐츠 심사는 별도로 진행되나요? ⌃
네, 콘텐츠 심사는 인증평가와 별도로 진행됩니다. 1년 인증 신청 시 반드시 1개 과정 이상 콘텐츠 심사를 통과해야 하므로, 인증평가와 콘텐츠 개발을 병행하여 준비해야 합니다.
인증평가 준비 기간은 얼마나 걸리나요? ⌃
기관 상황에 따라 다르지만, 일반적으로 3~6개월 정도 소요됩니다. LMS 구축, 콘텐츠 개발(심사 통과용), 서류 준비 등을 병행하면 효율적입니다.
LMS 없이도 인증을 받을 수 있나요? ⌃
아니요, HRDK 이몬 연동이 가능한 LMS가 필수입니다. 에스더블유솔루션에서 인증 기준에 맞는 LMS 구축과 콘텐츠 개발을 함께 지원합니다.
